令和4年7月
徳島県警察
徳島県警察では、「徳島県警察次世代育成と女性活躍推進のための行動計画」に基づき、女性の活躍推進と働きながら子どもを育てやすい勤務環境の整備に取り組んでいます。
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づく、特定事業主行動計画の実施状況及び女性の職業選択に資する情報については次のとおりです。また、本情報は、次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)に基づく特定事業主行動計画※の実施状況の公表も兼ねています。
※平成28年4月1日から女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画と統合しています。
1 男性職員の育児休業取得率
【警察官】
性別 | 平成29年 | 平成30年 | 令和元年 | 令和2年 | 令和3年 |
男性 | 0% | 0% | 3.6% | 6.3% | 7.1% |
女性 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
【一般職員】
性別 | 平成29年 | 平成30年 | 令和元年 | 令和2年 | 令和3年 |
男性 | 0% | 0% | 0% | 0% | 14.3% |
女性 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
【目標】
男性職員の育児休業取得率5.0%以上
平成29年 0%、平成30年 0%、令和元年 3.2%、令和2年 6.0%、令和3年 7.7%
2 男女別の育児休業取得期間の分布状況(令和3年)
【男性】
職種 | 2週間未満 | 1ヶ月未満 | 1~3ヶ月 未満 |
1~3ヶ月 未満 |
半年~1年 未満 |
1年以上 |
警察官 | 0% | 0% | 83.3% | 16.7% | 0% | 0% |
一般職 | 0% | 0% | 100% | 0% | 0% | 0% |
【女性】
職種 | 2週間未満 | 1ヶ月未満 | 1~3ヶ月 未満 |
1~3ヶ月 未満 |
半年~1年 未満 |
1年以上 |
警察官 | 42.9% | 42.9% | 14.2% | 0% | 0% | 0% |
一般職 | 0% | 100% | 0% | 0% | 0% | 0% |
3 各役職段階にある職員に占める女性職員の割合(令和4年4月1日現在)
【警察官】
役職 | 平成29年 | 平成30年 | 令和元年 | 令和2年 | 令和3年 | 令和4年 | 伸び率 (H29-R4) |
警視 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1.5% | – |
警部 | 3.2% | 3.2% | 3.9% | 3.9% | 5.3% | 4.5% | 141% |
警部補 | 3.5% | 3.7% | 4.5% | 4.2% | 4.0% | 3.4% | 97% |
巡査部長 | 4.7% | 4.8% | 4.5% | 4.6% | 7.1% | 9.4% | 200% |
巡査長 | 9.9% | 10.8% | 13.7% | 15.3% | 14.8% | 15.1% | 153% |
巡査 | 21.5% | 25.4% | 23.7% | 24.1% | 24.5% | 25.5% | 119% |
【一般職員】
役職 | 平成29年 | 平成30年 | 令和元年 | 令和2年 | 令和3年 | 令和4年 | 伸び率 (H29-R4) |
警視相当職 | 0% | 0% | 0% | 0% | 5.3% | 5.6% | – |
警部相当職 | 23.1% | 32.5% | 33.3% | 36.2% | 41.3% | 50.0% | 216% |
警部補相当職 | 55.6% | 54.7% | 55.8% | 59.2% | 58.3% | 57.7% | 104% |
巡査部長相当職 | 64.0% | 58.9% | 66.2% | 61.4% | 59.3% | 58.2% | 91% |
巡査相当職 | 72.8% | 61.5% | 57.5% | 60.9% | 61.5% | 67.2% | 92% |
【目標】
巡査部長以上の階級に占める女性警察官の割合5.5%以上
令和元年 4.0%、令和2年 4.0%、令和3年 5.1%、令和4年 5.8%
1 女性職員の採用割合
職種 | 平成29年 | 平成30年 | 令和元年 | 令和2年 | 令和3年 | 令和4年 |
警察官 | 28% | 27% | 24% | 23% | 21% | 27% |
一般職員 | 29% | 43% | 75% | 80% | 70% | 75% |
2 女性警察官の割合
平成29年 | 平成30年 | 令和元年 | 令和2年 | 令和3年 | 令和4年 |
7.4% | 8.1% | 8.8% | 9.2% | 9.9% | 10.5% |
3 男性職員の配偶者出産休暇等の取得率
職種 | 平成29年 | 平成30年 | 令和元年 | 令和2年 | 令和3年 |
警察官 | 79% | 89% | 93% | 89% | 94% |
一般職員 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
4 男性職員の配偶者出産休暇等の取得日数の分布状況(令和3年)
0日 | ~2日未満 | 2~4日未満 | 4~6日未満 | 6~8日未満 | 8日 | |
割合 | 5.5% | 9.9% | 50.5% | 11.0% | 9.9% | 13.2% |
5 年次休暇等の取得状況
休暇種類 | 平成29年 | 平成30年 | 令和元年 | 令和2年 | 令和3年 |
年次休暇平均取得日数 | 8.5日 | 9.4日 | 10.5日 | 12.2日 | 12.5日 |
夏季休暇平均取得日数 | 4.5日 | 4.7日 | 4.8日 | 5日 | 4.9日 |